Dle § 2 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen FKSP) je zdrojem tohoto fondu základní příděl, který činí 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, popřípadě na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost a dále na odměny a ostatní plnění za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku na produktivních činnostech žákům učilišť.
Pokud jsou náklady na mzdu některého ze zaměstnanců refundovány (zpětně uhrazeny) jinou osobou například proto, že zaměstnanec pro tuto osobu pracoval, nelze jeho zúčtovanou mzdu zahrnovat do základu pro výpočet základního přídělu do FKSP. Důvodem je skutečnost, že mzda takového zaměstnance není nákladem jeho zaměstnavatele, ale nákladem osoby, která mzdu zaměstnavateli refundovala (zpětně uhradila).
Pro úplnost uvádíme obvyklý postup účtování o refundaci nákladů na hrubou mzdu zaměstnanc
|
Č.
|
Text
|
MD
|
D
|
|
1.
|
Předpis nákladů na hrubou mzdu
|
521
|
331
|
|
2.
|
Předpis nákladů na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění
|
524 (525)
|
336
|
|
3.
|
Faktura vydaná zaměstnavatelem
a) na refundaci hrubé mzdy
b) na refundaci nákladů na pojistné
|
315
315
|
|
| | | |