Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Ukázka obsahu:

Časové omezení u dohod o provedení práce

10.1.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz:
Vzhledem ke změnám v zákonech je nutné při uzavírání dohod o provedení práce mít od tohoto zaměstnance lékařské potvrzení. Abychom s každou dohodou u téhož zaměstnace (během roku jsme uzavírali s týmž zaměstnancem např. dvě nebo tři dohody na různou práci) nemuseli proplácet 2x až 3x lékařské potvrzení, chtěli bychom uzavřít jen jednu dohodu. Předpokládám, že ji lze uzavřít na celý kalendářní rok. Ale chci se zaptat, zda ji lze uzavřít i na delší časový interval, např. na 1,5 nebo na 2 roky. V zákoníku práce jsem časové omezení nenašla, pouze omezení množství hodin za kalendářní rok.

Odpověď:

Dohoda o provedení práce musí být sjednávána povinně písemně, jinak je neplatná, a rozsah práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Tento limit se vztahuje na jednoho zaměstnavatele a jednoho zaměstnance v době od 1. 1. do 31. 12. V dohodě o provedení práce musí být od 1. 1. 2012 uvedena doba, na kterou se sjednává. Dohoda o provedení práce může být sjednána i na dobu delší než jeden kalendářní rok anebo i na dobu neurčitou. Tomuto sjednání zákoník práce nebrání, protože je nezakazuje. Je proto možné tak postupovat. V tom případě je ale vhodné, aby byl mezi stranami dohodnut přímo v dohodě o provedení práce způsob jejího jednostranného ukončení. Všechny dohody je možné ukončit dohodou, pokud se na tom smluvní strany dohodnou, tato zásada se nemusí zvlášť sjednávat, ale pro dohodu o provedení práce zákoník práce nestanoví způsob jejího jednostranného ukončení a žádné výpovědní doby, proto je vhodné při sjednání tohoto právního vztahu na delší nebo neurčitou dobu dohodnout i tato pravidla. I při sjednání dohody o provedení práce na dobu neurčitou však platí shora uvedená zásada, že rozsah práce nesmí překročit 300 hodin v kalendářním roce a tento limit se zjišťuje v každém kalendářním roce zcela samostatně. Nevyužitý počet hodin do 300 hodin z jednoho kalendářního roku se ani při sjednané dohodě na dobu neurčitou nemůže "převést" do roku následujícího.



Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu.

 

Jsem již registrovaný:

Nejsem registrovaný:

ZAREGISTRUJTE SE
ZDARMA

Registrace Vám přinese řadu výhod:

  • získáte okamžitý přístup do negarantovaných aktualit, článků a dotazů na portále www.ucetnictvino.cz

Registrace je zcela zdarma a bez jakýchkoli závazků.

 

 

Získejte více informací o modulech DU profi