Novela zákoníku práce s účinností od 1. 8. 2024

Ve středu 31. července podepsal Prezident ČR novelu zákoníku práce. V ten samý den byla vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 230/2024 Sb. a o půlnoci nabyla účinnosti.

Novela přináší jasná a předvídatelná pravidla pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy. MPSV bude minimální mzdu pro každý příslušný kalendářní rok vyhlašovat sdělením do 30. září předchozího roku. Výše minimální mzdy bude odvozena z legislativou stanovených parametrů.

V zákoníku práce bude nyní určen mechanismus výpočtu minimální mzdy, definovány podmínky stanovení koeficientů pro výpočet minimální mzdy a jejich frekvence, nutnost zohlednění povinných kritérií přiměřenosti (tj. kupní síla zákonných minimálních mezd s ohledem na životní náklady, obecná…