Ing. Olga Hanzlová
NahoruDočasné přidělení
Zaměstnanec může být přidělen k výkonu práce pro jiného zaměstnavatele. Tento případ je upraven v § 43a ZP. Podle odst. 6 musí mít zaměstnanec pro výkon práce stejné podmínky, jako má u svého stálého zaměstnavatele. V odst. 4 se uvádí: "Po dobu dočasného přidělení k výkonu práce k jinému zaměstnavateli ukládá zaměstnanci jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělil, pracovní úkoly, organizuje, řídí a kontroluje jeho práci, dává mu k tomu účelu závazné pokyny, vytváří příznivé pracovní podmínky a zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci zaměstnavatel, ke kterému byl zaměstnanec dočasně přidělen. Tento zaměstnavatel nesmí vůči dočasně přidělenému zaměstnanci činit právní úkony jménem zaměstnavatele, který zaměstnance dočasně přidělil."
Pro vyúčtování mezd nebo platu je významné ustanovení v odst. 5:
"Po dobu dočasného přidělení poskytuje zaměstnanci mzdu nebo plat, popřípadě cestovní náhrady zaměstnavatel, který zaměstnance dočasně přidělil."
NahoruRefundace nákladů
Toto ustanovení pak představuje náklady zaměstnavatele, které mu musejí být dodatečně refundovány. Refundace nákladů je upravena v § 68 vyhlášky č. 410/2009 Sb. Během účetního období se náklady a výnosy účtují odděleně a takto se zachycují ve výkazu zisku a ztráty. Zúčtování nákladů a výnosů se provede při uzávěrce účetního období převodem nákladů a výnosů na uzávěrkový účet 493 – Výsledek hospodaření. Snižování nákladů nebo výnosů se během účetního období účtuje při opravě chyb, které nejsou významné a jsou pod hranicí 0,3 % aktiv netto za předchozí účetní období. Tyto významné chyby v nákladech nebo výnosech minulých období, které ovlivnily výsledek hospodaření a zúčtují, se zaúčtují na účet 408 – Opravy minulých období. V průběhu účetního období je možné snižovat náklady jen z důvodu refundace nákladů a také při přijetí dobropisu k nákladům, které se týkají běžného účetního období. Jestliže se náhrada nákladů uskuteční v následujícím období, pak se účtuje do výnosů běžného roku. Tuto metodu upravují § 68 a 69 vyhlášky č. 410/2009 Sb.
Gymnázium v Poličce vyslalo svého učitele, aby působil jako předseda maturitní komise na gymnáziu v Třebíči. Zaměstnavatel gymnázium Polička uhradil zaměstnanci cestovní výlohy za ubytování, dopravu a stravování celkem 4 580 Kč. Zaměstnanec odpracoval týdenní pracovní dobu. Částka jeho hrubého platu 12 000 Kč bude refundována, refundace se rovněž týká zdravotního a sociálního…
