Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k tématu:
Vztahuje se k typu informace:

 

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Rodičovský příspěvek

2.11.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz:

Naše zaměstnankyně si požádala o poskytnutí rodičovské dovolené od 15. 6. 2018 do 31. 8. 2020. Dle žádosti je tedy vyjmuta z evidenčního počtu. Nyní by tato zaměstnankyně, která je v současné době na rodičovské dovolené, chtěla pracovat na pracovní smlouvu na úvazek 0,2, a to na stejné pozici dle původní pracovní smlouvy jako speciální pedagog u téhož zaměstnavatele.

Je možné ji na takovýto úvazek zaměstnat, když je vyjmuta z evidence? Bude jí i nadále náležet

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Účetnictví NO profi.
 +420 222 539 333  info@ucetnictvino.cz