Náhradní volno a nárok na stravenkový paušál

Dotaz:

Při plnění pracovních povinností zaměstnanci PO města pracují přesčas. Za tu dobu zaměstnavatel neposkytuje příplatek, ale po dohodě s ním si zaměstnanci odpracované hodiny přesčasové práce vybírají formou náhradního volna. V organizaci poskytují zaměstnancům stravenkový paušál. Vzhledem k tomu, že se paušál poskytuje za odpracovanou směnu, tak ve dnech, kdy si zaměstnanec vybírá náhradní volno za přesčasy, domníváme se, že mu nárok na…