Krácení dovolené

Dotaz:

Paní učitelka pracuje podle rozpisu 3 dny v týdnu (pondělí, středa, čtvrtek), od 3. 1. do 30. 6. byla nemocná, tj zameškala nemocí 77 dnů, nezameškala 100 pracovních dnů, tak nebude krácená na dovolené a bude mít nárok 24 dnů dovolené v roce 2018?

Odpověď:

Jestliže zaměstnankyně splní podmínku práva na dovolenou, tj. odpracování alespoň 60 dnů, vznikne jí právo na dovolenou. Pro splnění podmínek vzniku práva na dovolenou, tak i pro případné krácení dovolené se počítá…