Osobní příplatek při změně pracovní pozice

Dotaz:

Jak je to s osobním příplatkem v případě změny druhu konané práce? V organizaci (sociální služby, PO, zřizovatel kraj) jsme vytvořili novou pracovní pozici (vedoucí ošetřovatelské péče - koordinátor), na tuto pozici jsme vyhlásili interní výběrové řízení a byli přijati dva zaměstnanci. Jeden pracoval původně jako pracovník v sociálních službách a druhý uchazeč jako aktivizační pracovník. Oba měli ve svých původních pracovních zařazeních…